外国人技能実習制度

技能実習生は技術や技能だけでなく、日本の文化や言語、生活習慣等も学びます。優秀な実習生の育成は、彼らの母国と新たな関係を築く足がかりとなり、海外への事業展開の可能性も広がります。

外国人技能実習生を受け入れるための作業工程の見直しや、マニュアルの作成など一連の作業を通して、現社員の仕事に対する意識の変化、作業効率の向上など、職場環境の改善も期待できます。

技能習得という目的を持つ彼らは、働く意欲が高く、熱心に業務に取り組む姿勢は、既存社員やパート・アルバイトにとって良い刺激となり、モチベーションや責任感の向上、コミュニケーションの円滑化など、企業内の活性化につながります。